云溪社區(qū)“期末考”測黨員干部實干能力

安寧檢察院廉政文化墻

 “滴”，隨著一聲清脆的響聲，小李的手機(jī)屏幕上顯示出簽到成功的消息，并且顯示了詳細(xì)的座位信息。這是“官渡智慧黨建云”平臺培訓(xùn)會現(xiàn)場的情況，所有材料通過手機(jī)掃描二維碼就可以下載，參訓(xùn)人員還可以通過手機(jī)端提問與老師互動，大大提高了培訓(xùn)效率。

“官渡智慧黨建云”平臺于2017年底正式上線，整合了全區(qū)黨員、黨組織、干部、人才四大數(shù)據(jù)庫，每個黨員和黨組織都有一個專屬的二維碼，便于識別認(rèn)證，更有利于開展實時大數(shù)據(jù)分析黨員和黨組織的“體檢”報告，適用于黨務(wù)管理、干部管理、人才資源管理與信息服務(wù)、志愿活動管理、在線學(xué)習(xí)和黨建指揮等，讓黨建業(yè)務(wù)更高效、過程把控更嚴(yán)謹(jǐn)、績效評價更精準(zhǔn)，是全省首家上線的黨建大數(shù)據(jù)指揮管理平臺。

創(chuàng)新黨建服務(wù)，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，2017年以來，昆明市緊緊圍繞固本強(qiáng)基目標(biāo)任務(wù)，采取工程式推進(jìn)、項目化管理、清單制落實的方式，全面實施基層黨建基礎(chǔ)保障、農(nóng)村黨建引領(lǐng)發(fā)展、城市黨建凝心聚力、機(jī)關(guān)黨建提神振氣、國有企業(yè)黨建鑄魂固本、事業(yè)單位黨建先鋒服務(wù)、“兩新”組織黨建規(guī)范提升、春城黨建品牌培育八項系統(tǒng)工程，著力補短板、抓規(guī)范、創(chuàng)品牌，整體提升基層黨建工作質(zhì)量和水平。

凝心聚力引領(lǐng)發(fā)展

昆明市牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”理念，市委將直管的17家部門黨委優(yōu)化調(diào)整為7個黨工委，書記由市委常委或黨員副市長兼任，高位推動黨建工作提質(zhì)升級。同時，堅持黨的一切工作到支部，把“三會一課”、積分制管理、黨員教育等基本制度融合貫通，采取“5+X”模式全面推行“主題黨日”制度。

為決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面小康，昆明市深入實施基層黨建與脫貧攻堅“雙推進(jìn)”。在尋甸回族彝族自治縣金所街道天生社區(qū)的一場“雙講雙評”會上記者看到，天生社區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報社區(qū)脫貧攻堅情況和社區(qū)駐村工作隊隊長、第一書記講述脫貧攻堅幫扶情況后，村小組長、建檔立卡貧困戶及非貧困戶村民代表、社區(qū)黨員代表和掛鉤領(lǐng)導(dǎo)等，你一言我一語，對脫貧成效及存在的不足進(jìn)行了深入點評并指出了需要改進(jìn)的地方。白家哨村建檔立卡貧困戶馬美玲還詳細(xì)講述了自己的脫貧經(jīng)歷，她說：“駐村扶貧工作隊幫我進(jìn)行危房改造，帶我發(fā)展產(chǎn)業(yè)，讓我參加技能培訓(xùn)，現(xiàn)在我已經(jīng)開了一家拉面館，每個月都有3000多元的收入。”大家鼓勵她堅定致富信心，早日步入小康生活。

據(jù)了解，昆明市在尋甸、祿勸、東川等地廣泛組織駐村第一書記、駐村隊員和貧困戶開展“講幫扶、評成效，講脫貧、評內(nèi)生動力”的“雙講雙評”活動，打造一支能打硬仗的脫貧攻堅生力軍，引領(lǐng)貧困地區(qū)發(fā)展進(jìn)步。同時，著力提升農(nóng)村黨員“雙強(qiáng)雙帶”能力，發(fā)放“基層黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款”6020萬元，市級安排1230萬元專項資金補助發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，實現(xiàn)全部消除348個集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”目標(biāo)。

農(nóng)村黨建引領(lǐng)發(fā)展，城市黨建凝心聚力。去年，全市共成立45個街道區(qū)域化黨建聯(lián)合體、256個社區(qū)“大黨委”，吸納1575家駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任兼職委員，著力構(gòu)建區(qū)域化黨建大格局。以市區(qū)兩級政務(wù)服務(wù)中心為樞紐、74個街道為民服務(wù)中心為依托、696個社區(qū)為民服務(wù)站為支撐，進(jìn)一步健全四級為民服務(wù)體系，不斷增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

規(guī)范提升鑄魂固本

1月18日上午，云南康樂茶文化城康樂茶網(wǎng)正式上線。這是我省第一個基于實體茶葉市場的線上C2C交易平臺，該平臺擁有專業(yè)的電商運營團(tuán)隊，能夠為商戶提供創(chuàng)意設(shè)計、拍攝制作、品牌推廣、客服咨詢等一條龍服務(wù)，商戶還可以進(jìn)行商品實時上新、訂單查詢、客戶信息收集等工作，輕松實現(xiàn)線上商品管理。對顧客而言，這里不僅提供了一個安全、放心的線上購茶環(huán)境，還能進(jìn)行茶友間的交流互動，學(xué)習(xí)茶文化知識。云南康樂茶文化城董事長吳家力說，茶城內(nèi)現(xiàn)有商戶600余家，從業(yè)人員4800多名，康樂茶網(wǎng)的上線，有助于進(jìn)一步推動茶城經(jīng)營模式升級和推廣茶文化方面有所突破。

“黨建做實了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力。”吳家力說，康樂茶文化城誕生了云南第一家非公組織黨支部，10多年來，黨支部始終堅持用黨建引領(lǐng)，讓市場活起來、黨員動起來、黨旗飄起來，實現(xiàn)了專業(yè)市場黨建與非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展互促雙贏，使茶城成為西南地區(qū)最大的茶葉批發(fā)市場、全國茶葉品牌50強(qiáng)、全國農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)行業(yè)（茶葉類）10強(qiáng)市場，并獲評昆明市“2017年度基層黨建示范點”，是官渡區(qū)獲此殊榮的3家“兩新”組織黨組織之一。

為推動“兩新”組織黨建基礎(chǔ)、黨建質(zhì)量、黨建水平整體提高，昆明市大力實施“兩新”組織黨建規(guī)范提升工程，采取市級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系等方式，組織引導(dǎo)55個非公企業(yè)建立黨組織，建立市縣黨建聯(lián)系點800多個。建成黨群活動服務(wù)中心33個，其中國家級、省級園區(qū)建成使用23個，實現(xiàn)省級以上園區(qū)全覆蓋。市民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)行業(yè)黨委直接管理183個民辦醫(yī)院，黨組織覆蓋率從年初的30%上升到80%多，成為全市“兩新”組織行業(yè)黨建的典型和標(biāo)桿。去年全市命名的109個基層黨建示范點中，就有23個“兩新”組織黨組織。

在國有企業(yè)實施黨建鑄魂固本工程。通過抓實抓好“四個嵌入”具體措施，切實把黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)落實到改革發(fā)展方方面面，推動國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。同時，強(qiáng)化黨組織把方向、管大局、保落實功能，市屬24家國有企業(yè)把黨建寫入公司章程，健全黨組織議事決策機(jī)制，建立黨組織對企業(yè)重大事項前置決策制度，并將黨建工作成效納入企業(yè)年度考核內(nèi)容，黨建考評權(quán)重分值由8%提升至18%，實現(xiàn)國有企業(yè)效益和國有企業(yè)黨建同述同評同考。

提神振氣提升服務(wù)

打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)，查處各類違紀(jì)違規(guī)問題522個，追究責(zé)任824人。這是2017年昆明市推動全面從嚴(yán)治黨的一個縮影。

昆明跨越當(dāng)先鋒，機(jī)關(guān)黨建走前頭。昆明市緊緊抓住改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)這個關(guān)鍵，實施機(jī)關(guān)黨建提神振氣工程，著力破除干部庸懶散、提振干事精氣神。組織實施機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”整治等7個專項行動，以“四規(guī)范一強(qiáng)化”為抓手，著力推動機(jī)關(guān)黨建工作提質(zhì)升級，創(chuàng)建市級機(jī)關(guān)示范黨支部59個。建立定期報告、公示、統(tǒng)計和提醒四項制度，要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員一起開展學(xué)習(xí)研討、一起接受黨性鍛煉、一起查擺解決問題、一起參加民主評議，做到不坐主席臺、不作指示講話、不突出個人宣傳、不代寫發(fā)言材料。

在創(chuàng)建全國文明城市工作中，市級機(jī)關(guān)注冊黨員志愿者5800人，組成97支黨員服務(wù)隊每周六進(jìn)入97個社區(qū)，開展志愿服務(wù)130萬余次。在脫貧攻堅工作中，123個機(jī)關(guān)黨支部與貧困村黨支部結(jié)對共建，選派工作隊員193人結(jié)對幫扶183個貧困村，5305名機(jī)關(guān)干部職工掛聯(lián)幫扶貧困戶10960戶、貧困對象32045人，落實幫扶資金9427萬元。另外，還開展了“萬名黨員進(jìn)社區(qū)”“關(guān)愛滇池·春城志愿者在行動”等活動。

此外，實施事業(yè)單位黨建先鋒服務(wù)工程，全面加強(qiáng)中小學(xué)校黨建工作，推動黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)教案，引進(jìn)名校23所，建立名校長培養(yǎng)基地5個，評選命名“春城教學(xué)名師”100名，組建昆明市名師工作室33個，實行師德“一票否決制”。在衛(wèi)計系統(tǒng)廣泛開展“黨員亮身份”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等活動，狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，著力提升服務(wù)質(zhì)量。實施春城黨建品牌培育工程，打造了“螳川先鋒黨建示范帶”“北京路黨建示范走廊”“翠湖黨建示范圈”等區(qū)域化黨建品牌以及官渡區(qū)太和街道、季官社區(qū)、盤龍區(qū)金沙社區(qū)、螺螄灣黨群活動服務(wù)中心等一批示范點。去年，全市還組建了1653支服務(wù)隊開展志愿服務(wù)，化解矛盾糾紛8000余件，解決實際困難6000多個，完成人民群眾“微心愿”11000多個。