為深入學習領會二十屆中央紀委四次全會和省紀委十一屆五次全會精神，貫徹落實公司全面從嚴治黨主體責任，推進公司黨風廉政建設的部署和要求，2月13日，公司以“現(xiàn)場+視頻”方式召開全體職工會議，公司黨總支部書記、董事長杜開波同志為全體職工講授黨風廉政建設黨課暨集體廉政談話。省公司全體黨員職工及各分支機構負責人、主管、綜合崗和部分黨員職工現(xiàn)場參會，各分支機構其他黨員職工以視頻方式參會。

杜開波同志指出這次講課，既是一次廉政黨課，也是一次集體廉政談話。首先，杜開波同志與大家一起學習二十屆中央紀委四次全會和省紀委十一屆五次全會精神。要求公司各部門、各分支機構和廣大黨員職工都要深入學習領悟、堅決貫徹落實習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上的講話精神，提高政治站位，增強政治自覺，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想上來，堅決落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，堅定信心、敢于斗爭，堅定不移正風肅紀，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。

隨后，根據(jù)中央紀委國家監(jiān)委通報2024年全國監(jiān)督檢查、審查調(diào)查的情況，杜開波同志表示目前廉政形勢依然嚴峻，要高度重視公司黨風廉政建設工作，同時，結合身邊人身邊事開展警示教育，要求公司廣大員工要嚴格遵守黨的紀律、國家法律、公司的廉潔制度和規(guī)定，心存僥幸、漠視法律法規(guī)的行為必將受到處罰。公司重點部門、關鍵崗位、業(yè)務崗同志以及廣大員工，一定要頭腦清醒，堅決抵制各種利益腐蝕拉攏行為，把牢理想信念這個“總開關”，永葆政治忠誠；增強法紀意識、底線思維，牢記權力姓公不姓私，廉潔從業(yè)，務實功、出實招，求實效，全力服務保障公司業(yè)務健康協(xié)調(diào)發(fā)展，公司風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境得到持續(xù)鞏固，政策性支農(nóng)作用得到充分發(fā)揮。

廉政黨課后，杜開波同志結合工作實際，從五個方面對全體黨員職工作了集體廉政談話，并對下一步黨風廉政建設工作作出要求。

一、壓實責任，強化廉政建設。一是提高政治站位。要充分認識到黨風廉政建設的重要性。堅持把黨的政治建設擺在首位，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。二是抓實“一把手”責任。按照“誰主管、誰負責”的原則，加強公司“一把手”和領導班子責任，壓實總支和支部兩級組織書記和委員責任，夯實各層級“一崗雙責”落實，層層傳導壓力，層層壓實責任。三是加大黨員教育力度，抓實黨員發(fā)展。黨員干部帶頭講黨課，結合支部“三會一課”、主題黨日，嚴格“第一議題”，深化黨的創(chuàng)新理論的學習，鞏固拓展黨紀學習教育成果轉化。四是把清廉建設作為公司健全全面從嚴治黨體系的實踐載體，縱深推進全面從嚴治黨，一體推進“三不腐”。

二、加強作風建設，夯實制度落實。一是深入貫徹力戒形式主義、官僚主義，為基層減負精神。二是持續(xù)深化“兩場革命”，提升工作效能。要防范和管控業(yè)務風險，加強作風轉變，強化業(yè)務全流程的管理和監(jiān)督。三是加強內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務操作流程培訓，強化黨員職工合規(guī)意識和責任意識，壓實各條線管理部門職責，加強對各條線業(yè)務工作的指導監(jiān)督，強化員工激勵機制建設，加強管理人員的選拔任用，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)激情，形成履職盡責、比學趕超氛圍。四是糾“四風”樹新風，保障業(yè)務發(fā)展。持續(xù)提升效率、服務、誠信“三大營商環(huán)境要素”，增強業(yè)務發(fā)展內(nèi)生動力，持續(xù)推進以“小”見嚴糾“四風”固堤行動，集中集成集束涵養(yǎng)新風正氣。

三、不忘初心，踐行宗旨意識。一是樹牢為農(nóng)服務意識。嚴格盡調(diào)要求，強化風控和合規(guī)審查，確保業(yè)務開展合規(guī)可控。二是加強公司文化建設，強化風險意識。著力打造公司廉潔、誠信、專業(yè)、高效的農(nóng)擔形象，推動公司廉政文化建設，確保全年業(yè)務目標完成、風險可控。三是服務“三農(nóng)”，勇于擔當。要結合崗位實際，夯實立身立業(yè)的思想基石，把“三農(nóng)”客戶的利益擺在第一位，踐行全心全意為人民服務的宗旨，強化服務意識，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)激情，強化公司政策性支農(nóng)作用，持續(xù)深入為客戶紓困解難。

四、強化監(jiān)督檢查，筑牢廉潔防線。一是加強監(jiān)督責任落實。公司各層級負責人、監(jiān)事會、內(nèi)部巡查辦、監(jiān)察審計部、總支及支部紀檢委員，要扛起監(jiān)督執(zhí)紀職責，深學細悟習近平關于黨的自我革命的重要思想。二是把紀律作風問題抓早抓小、抓在日常、抓在長期。要關心關愛員工，有投訴舉報要認真分析、有問題線索要及時核查，把咬耳扯袖、紅臉出汗的談話提醒做在平常，“四種形態(tài)”層層設防，防止小問題演變成大問題。三是強化監(jiān)督管理?？v深推進清廉云南建設。持續(xù)深化十大行動，堅持日常監(jiān)督檢查和重點檢查結合，雙循環(huán)全覆蓋開展對分支機構的內(nèi)部巡查和審計，維護與客戶的“親”“清”關系。四是堅持違紀必懲。員工要有主動接受監(jiān)督的意識，對黨員職工發(fā)生違反廉潔紀律問題“零容忍”。

五、廉潔修身，勇于擔當盡責。一是要樹立底線思維，永葆清正本色。嚴守職業(yè)道德，以案為鑒，尤其要以身邊人身邊事身邊案例警醒自己，筑牢思想防線，守住廉潔底線，正確看待權力和金錢，保持平常心，清清白白做人、干干凈凈做事。二是要準確把握并保持與客戶“親”“清”關系，自覺做到公私分明。三是要深入思、主動謀、踏實干，努力在自己的崗位上履職盡責、擔當作為、創(chuàng)造價值，奮力為云南農(nóng)擔發(fā)展貢獻力量。

最后，杜開波同志勉勵大家，公司全體黨員職工要在省財政廳黨組的正確領導下，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，聚焦主責主業(yè)，不忘初心，堅守底線，以作風建設永遠在路上的執(zhí)著，堅定信心、鼓足干勁，奮力打造公司全面從嚴治黨新實踐，堅定沿著習近平總書記指引的方向闊步前進，抓好辦實三農(nóng)客戶可感可及實事，不斷書寫云南農(nóng)擔持續(xù)健康發(fā)展新篇章。