1月29日至2月2日，云南省農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保有限公司在云南財經(jīng)培訓(xùn)中心舉辦2018年新員工入職培訓(xùn)，來自公司9個辦事處的31名新進(jìn)員工參加了本次培訓(xùn)。

培訓(xùn)首日，公司黨支部書記、董事長郭影同志出席并作開班動員。郭影董事長就公司成立背景、企業(yè)文化、體系建設(shè)、重點工作等情況等做了簡要介紹，對從上千名應(yīng)聘者中脫穎而出的31名新進(jìn)員工提出期望和要求。郭影同志指出，公司正處于起步和快速發(fā)展的機(jī)遇期，發(fā)展有優(yōu)勢、信用有保障，希望新進(jìn)員工能把握時機(jī)，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，盡快掌握業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。他同時強(qiáng)調(diào)，公司堅持貼農(nóng)、為農(nóng)、惠農(nóng)、不脫農(nóng)宗旨，肩負(fù)著力破解農(nóng)業(yè)融資難、融資貴問題，為我省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、支持農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體做大做強(qiáng)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營和農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革提供堅實保障的重要使命，每名員工都要切實增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，將個人發(fā)展與公司發(fā)展緊密結(jié)合，全身心投入到農(nóng)擔(dān)事業(yè)中來，在完成使命的同時成就自身夢想。

本次培訓(xùn)歷時五天，邀請了財政等相關(guān)政府部門、省內(nèi)大型金融機(jī)構(gòu)的專家和公司各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任講師，為新員工講授我省農(nóng)業(yè)政策、擔(dān)保政策、公文寫作、IPC信貸技術(shù)及公司工作規(guī)程和業(yè)務(wù)規(guī)范等內(nèi)容，旨在促進(jìn)新進(jìn)員工全面熟悉公司運營背景及業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步加深團(tuán)隊融合，提升員工對農(nóng)擔(dān)事業(yè)及公司企業(yè)文化的認(rèn)同感，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，形成奮發(fā)有為的良好局面。

培訓(xùn)最后一日，公司組織新老員工以部門和辦事處為單位，緊緊圍繞“開展業(yè)務(wù)和部門協(xié)作”主題，進(jìn)行座談交流。同志們積極參與、暢所欲言、充分交流。總經(jīng)理杜開波同志也代表公司向各辦事處負(fù)責(zé)人及下沉人員提出要求，希望各辦事處要組織好人員到崗工作，使新員工能夠盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉自己的工作職責(zé)；要實時關(guān)注員工的思想動態(tài)，引導(dǎo)新員工增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，樹立正確的人生觀、價值觀，加強(qiáng)新員工扎根一線，服務(wù)三農(nóng)的意識；在對新員工的管理服務(wù)中要體現(xiàn)公司以人為本的宗旨，在工作上要嚴(yán)格要求，在生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷，豐富員工的業(yè)余生活，要讓新員工切實感受到公司的凝聚力；要做好新老員工的“傳、幫、帶”工作，加強(qiáng)對新員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險把控的培養(yǎng)，注重政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)開展的有機(jī)結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司業(yè)務(wù)發(fā)展壯大的中堅力量。