為了落實(shí)6月1日公司例會(huì)精神，開展辦事處之間的交流，進(jìn)一步增強(qiáng)各辦事處的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，增進(jìn)兄弟辦事處間的情誼，通過(guò)搭建交流溝通的平臺(tái)，分享各辦事處的管理模式、業(yè)務(wù)模式和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，共同促進(jìn)辦事處的進(jìn)步，2020年6月5日，普洱、版納、玉溪辦事處一行22人在普洱辦事處進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)4個(gè)小時(shí)的業(yè)務(wù)交流座談。

座談會(huì)上，版納辦事處負(fù)責(zé)人李賡，玉溪、普洱辦事處業(yè)務(wù)主管莽林琦、戴維分別就2020年半年來(lái)的業(yè)務(wù)基本情況、先進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、面臨的困難和下一步應(yīng)對(duì)措施進(jìn)行了闡述。其中，版納辦事處負(fù)責(zé)人李賡詳細(xì)講解了西雙版納批量業(yè)務(wù)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，把與農(nóng)信社合作的理念以及工作態(tài)度、具體事例融入到講解過(guò)程中，讓普洱、玉溪辦事處的員工能夠直觀地學(xué)習(xí)到批量化業(yè)務(wù)的實(shí)際操作流程，兩個(gè)辦事處的員工都受益匪淺，為普洱、玉溪辦事處日后與農(nóng)信社的進(jìn)一步合作添磚加瓦。隨后，三個(gè)辦事處的每位員工都對(duì)自己半年的工作情況及工作中遇到的困難進(jìn)行了梳理，并且對(duì)辦事處的發(fā)展提出了自己的建議和想法。在輕松愉快的氛圍中，與會(huì)人員各抒己見，暢所欲言，在交流中相互學(xué)習(xí)、互相借鑒。最后，版納、玉溪辦事處員工參觀了普洱辦事處辦公場(chǎng)所，對(duì)辦事處的信息公示欄建設(shè)情況、檔案管理情況進(jìn)行簡(jiǎn)要分析評(píng)價(jià)。

此次交流在“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展”的基礎(chǔ)上，促進(jìn)了業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的傳遞，加深了辦事處間的情誼，三個(gè)辦事處在今后的工作中將加強(qiáng)溝通交流，相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短。三個(gè)辦事處達(dá)成共識(shí)，將凝心聚力、開拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、拓展業(yè)務(wù)、防控風(fēng)險(xiǎn)，不斷做大做強(qiáng)業(yè)務(wù)，為當(dāng)?shù)厝r(nóng)發(fā)展貢獻(xiàn)農(nóng)擔(dān)力量。